2024
02/21
16:30
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企業(yè)職工的專業(yè)技術(shù)水平與綜合素質(zhì)直接關(guān)系到企業(yè)的整體實力，企業(yè)要在市場競爭中占據(jù)優(yōu)勢，就必須打造一支技術(shù)水平高、綜合素質(zhì)優(yōu)、服務(wù)意識強的職工隊伍。四川經(jīng)準檢驗檢測集團將做優(yōu)做強國有企業(yè)與服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展等重點任務(wù)有機結(jié)合，具有針對性地制定“職工夜?！庇媱?，統(tǒng)籌開展理論培訓與實踐演練，著力提高職工的專業(yè)技術(shù)水平和公司整體實力，促進公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
立足實際，精心制定培訓方案。經(jīng)準集團立足發(fā)展需要、工作崗位需要、員工成長需要，堅持按照“缺什么、少什么、學什么、補什么”原則，認真研究分析各類型、各級別、各專業(yè)未來的技術(shù)方向，深入剖析生產(chǎn)經(jīng)營以及日常管理中存在的短板，綜合考量目標任務(wù)、培訓內(nèi)容及對象、培訓方式和時間、考核方式以及培訓結(jié)果運用等因素，編制出“措施可操作、效果能量化、過程可檢查”的夜校培訓計劃。組織企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)骨干、專業(yè)人才、技術(shù)能手，并外聘專業(yè)人員組成師資隊伍，制定培訓計劃，確保培訓內(nèi)容扎實深入、具有實效，讓員工通過夜校培訓提高個人能力，使企業(yè)在開辦夜校培訓活動中提升整體實力。
務(wù)求實效，切實提升學習質(zhì)量。經(jīng)準集團不斷豐富職工夜校的培訓形式，將傳統(tǒng)的授課講解轉(zhuǎn)化為案例分析、主動提問、現(xiàn)場答疑等方式，提升培訓的趣味性、實效性，在日常生產(chǎn)、經(jīng)營與質(zhì)量安全技術(shù)等管理工作中遇到問題時，采取“互動式”“實踐式”教學，幫助職工由“知其然”深化到“知其所以然”，進而總結(jié)經(jīng)驗并加以運用。建立激勵機制，強化培訓考核及結(jié)果運用，挖掘業(yè)務(wù)素質(zhì)強、技能過硬的人才，將其作為后備干部進行培養(yǎng)，建立競升通道，促使員工學習觀念由“要我學”轉(zhuǎn)化為“我要學”，充分調(diào)動起員工學習提高的積極性和主動性，進而提升學習質(zhì)量。
明確目標，強化統(tǒng)籌運用。經(jīng)準集團圍繞近期目標任務(wù)和遠期發(fā)展規(guī)劃，組織開展培訓，在培訓中要求各項檢驗檢測工作與經(jīng)營管理相結(jié)合，做到實現(xiàn)經(jīng)濟效益與創(chuàng)造社會效益相結(jié)合。通過培訓激發(fā)出每名員工在各自的崗位上比、學、趕、超的勁頭，培育出干一行、愛一行、專一行、精一行的工匠精神與企業(yè)文化，增強國有企業(yè)經(jīng)濟競爭力、創(chuàng)新力、影響力和抗風險能力，在加快建設(shè)世界一流企業(yè)的步伐中，體現(xiàn)出國有企業(yè)的責任與擔當。（四川經(jīng)準檢驗檢測集團 陳霄、袁婷）
編輯：肖俊宏 校對：李曉龍 審核：涂偉
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